7 low-budget manieren om flexi's/studenten te vinden
Extra hulp nodig, maar geen groot rekruteringsbudget? Dan ben je niet alleen. Veel kleine handelaars, horeca-uitbaters en zelfstandigen hebben op piekmomenten extra volk nodig, maar willen geen dure campagnes of lange procedures. Het goeie nieuws? Je hoeft geen groot budget te hebben om goede flexi’s of studenten te vinden. Met een paar slimme en lokale acties kom je vaak al heel ver.
Hier zijn 7 low-budget manieren om snel extra hulp te vinden.
- Een afscheurbriefje in je eigen zaak
Enkele tips: - Zorg dat het meteen duidelijk is wie je zoekt én voor welke periode
- Zorg dat er duidelijk een manier van contact op staat (telefoon, e-mail, ...)
- Maak het kort en aantrekkelijk
- Vraag het aan je huidige medewerkers
De kans is groot dat zij nog mensen kennen! En pluspunt: vaak wonen ze in dezelfde regio. - Lokale Facebook-groepen
Lokale groepen zijn vaak goud waard (zoals “je bent van…”). Ook hier: hou je bericht kort, duidelijk en menselijk. Maak er vooral een leuke en concrete oproep van. - Zet je vacature op sociale media
Een eenvoudige post kan al veel doen, zeker als je klanten en medewerkers het opnieuw delen. Het hoeft niet complex te zijn, toon vooral wie jullie zijn. - Vraag het aan vaste klanten
Net zoals bij je huidige medewerkers is de kans groot dat zij iemand kennen. Een neefje, een dochter, een buurjongen, … Hoe meer het rond gaat dat je iemand zoekt, hoe groter de kans dat iemand zich spontaan aanmeldt. - Werk samen met scholen, verenigingen, clubs, ... in de buurt
Je kan affiches ophangen op plaatsen waar mensen passeren, en zeker de doelgroep die je wilt. Zoek je vooral jobstudenten? Denk dan aan scholen, jeugdhuizen, jeugdbewegingen, … Vermeld wie je zoekt, wanneer, voor hoeveel uren ongeveer en hoe ze zich kunnen aanmelden. - Zet je vacature op je website (als je die hebt)
Maak het vooral gemakkelijk om te solliciteren! Bouw stap voor stap een poule op van mensen die je steeds opnieuw kan inschakelen. Extra hulp vinden hoeft echt geen groot marketingproject zijn.
Onze tips: wees lokaal zichtbaar, vertrouw op mond-tot-mond reclame, schakel snel als er gesolliciteerd wordt en houdt de drempel om te solliciteren laag genoeg.
