Een nieuwe flexi, student of extra? Zo regel je alles in 10 seconden
Het probleem is meestal niet het vinden van iemand
In de praktijk is de grootste uitdaging alles wat moet gebeuren na het vinden van je match. Dan komen vragen zoals:
welk contract moet ik opmaken voor mijn student of flexi?
wanneer moet dat ondertekend worden? en door wie?
hoe zit het met de dimona-aangifte?
kan ik vandaag iemand inschrijven om vandaag te starten?
wanneer is iemand wettelijk in orde?
Wat moet wettelijk in orde zijn?
Een correct contract
Het arbeidsreglement moet zichtbaar uithangen in je zaak
Een tijdige dimona-aangifte
Als deze zaken in orde zijn, dan ben zowel jij als werkgever en je werknemer beschermt.
Waarom is dat voor kleine ondernemers vaak lastig?
Kleine ondernemers kunnen dit zeker, maar het is eerder een probleem van tijd. Je bent bezig met de dagelijkse werking van je zaak, klanten, bestellingen, leveringen,... Dan wil je vooral geen gedoe met documenten, handtekeningen, bellen/mailen, …
De wetgeving past zich soms snel aan en je bent niet altijd op de hoogte van wat nu wel of niet verplicht is bij het aangaan van een contract.
Het kan wel snel én wettelijk correct
In plaats van documenten manueel op te maken, heen-en-weer sturen naar derde partijen, tientallen sms’en over en weer met studenten om hun gegevens, bankrekeningnummer, en zo te weten te komen, geen contact met je bureau in het weekend en ‘s avonds,... kan je alles in één flow afhandelen.
Work Today
Met Work Today beloven we je 1 iets: het kan allemaal in 10 seconden. Samen registreren we je bedrijf, laat je je bijverdiener(s) zich registreren via Itsme, maak jij het contract op in de app, en dan gebeurt de dimona-aangifte automatisch.
Ook last-minute?
Bij Work Today heb je flexibiliteit tot 30 minuten voor de start! Je kan contracten annuleren en opnieuw aanmaken tot 30 minuten voor de start en je kan steeds het einduur wijzigen.
